Depuis les dernières élections professionnelles, en 4 ans, ce sont 14 Comités Techniques (CST) qui se sont tenus dans le SDIS 95 pour un total de 87 rapports sur lesquels les organisations syndicales se sont prononcées.
L'UNSA-SDIS 95 a élaboré un document rassemblant les procès verbaux de tous les comités techniques de ces 4 dernières années, en y ajoutant des liens qui vous permettront de vous déplacer facilement sur les 570 pages du document et vous éclairer sur les postures et votes de chacun.
Le Comité Technique (CST) est une instance consultative présente dans toutes les collectivités d'au moins 50 agents. Il est très important car on y examine toutes les questions collectives. C'est le fonctionnement même du service !
On y retrouve :
Au comité technique, toutes les catégories de personnels « salariés » sont représentées : sapeurs-pompiers professionnels, personnels administratifs et techniques, de catégories A, B et C.
Le rôle du comité technique est très important car il se prononce sur les questions d'ordre collectif :
Compte tenu des sujets qui sont traités au Comité Technique, il est important d'y siéger. Malgré tout le pouvoir des organisations syndicales est limité puisque leurs votes ne sont que consultatifs et, in fine, l'Administration peut passer en force !
Même lorsqu'un rapport recueille un avis défavorable à l'unanimité, il doit simplement faire l'objet d'une nouvelle consultation et, si à l'issue, l'avis reste défavorable, même unanimement, le rapport peut être soumis en l'état au conseil d'administration. C'est l'article 30-1 du décret 85-565 relatif aux comités techniques.
Mieux vaut être compétent sur les dossiers, négocier et obtenir des avancées plutôt que de voter aveuglément contre tout, juste pour la posture, et ne rien obtenir du tout puisqu'à la fin, l'Administration peut passer en force !
